La conferència “Neuroarquitectura al servei de l’empresa”, celebrada a la Fundació Privada Reddis i impartida per l’arquitecta i especialista en neuroarquitectura Roser Ollé, va estar marcada per un emotiu reconeixement institucional a la trajectòria de la Fundació per part de l’Ajuntament de Reus.
Durant l’obertura de l’acte, el regidor de Promoció Econòmica, Coneixement i Innovació, Josep Baiges, va voler trencar el protocol previst per dedicar unes paraules d’agraïment a la Fundació Privada Reddis per la seva contribució al desenvolupament de la ciutat i del territori.
En la seva intervenció, va destacar la capacitat de la institució per impulsar iniciatives en els àmbits social, cultural, educatiu i empresarial, així com la seva vocació de generar espais de coneixement, debat i oportunitats oberts a tota la ciutadania.
Com a mostra d’aquest reconeixement, el regidor va fer lliurament al president de la Fundació, Lluís Colomés, d’una mandala de pedra creada pel picapedrer reusenc Joan Mateu. El regidor va explicar que no es tractava d’un obsequi escollit a l’atzar, sinó d’una peça carregada de simbolisme.
«La mandala simbolitza l’harmonia, l’equilibri i la continuïtat, tres valors que reflecteixen perfectament com la Fundació Reddis treballa i acompanya el desenvolupament de la ciutat», va afirmar. Baiges va voler anar més enllà del gest institucional i va adreçar unes paraules
d’afecte i reconeixement a la Fundació: «Us demano que rebeu aquest obsequi com un reconeixement i una mostra d’estima per la feina que feu i per la manera com la feu. És un privilegi comptar amb la Fundació Reddis com a aliada en tantes iniciatives que donen vida i sentit a la nostra ciutat».
L’acte va continuar amb la conferència de Roser Ollé, que va exposar com la neuroarquitectura estudia la influència dels espais en el comportament, el benestar i la productivitat de les persones. La ponent va compartir eines i exemples pràctics per entendre com el disseny dels entorns de treball pot esdevenir un factor estratègic per a les empreses i organitzacions.
